Como medir a performance dos funcionários de maneira inteligente?
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Como medir a performance dos funcionários de maneira inteligente? Voluntariado: Incentive os funcionários a se envolverem em atividades de voluntariado, como programas de mentoria para jovens talentos, participação em projetos sociais locais ou trabalho em parceria com organizações sem fins lucrativos. Isso permite que a empresa contribua para a comunidade e faça a diferença na vida das pessoas. Doações e patrocínios: Considere fazer doações para causas sociais relevantes e apoiar projetos que tenham impacto positivo. Isso pode incluir doações financeiras, doação de equipamentos ou recursos tecnológicos para instituições de ensino ou organizações sem fins lucrativos. Responsabilidade ambiental: Adote práticas sustentáveis em seu local de trabalho, como redução do consumo de energia, reciclagem, uso consciente de recursos naturais e implementação de políticas de responsabilidade ambiental. Is
